2016年3月29日（火）、バリューHRの株主総会に行ってきました。

株主総会の雰囲気

増収増益のためか、終始穏やかな雰囲気でした。
事業領域が特殊なためか、事業内容についての質疑応答は特徴的でした。

質疑応答

以下のような内容でした。

• Q1：健康診断でアルコール依存症を防ぐアドバイスをしてほしい
  企業、医療、保険組合と一緒になり、検討していく。
• Q2：連結の財務状況について
  子会社はネットワークス（福利厚生）と、ヘルスケア（カフェテリアプランでヘルスケア販売）がある。
  ただしどちらも子会社単体としては苦戦している状況。
• Q3：監査について
  （ありきたりな回答でした）
• Q4：300人を超えると人材が劣化する。どのような施策をやっているか？
  （ありきたりな回答でした）
• Q5：決算説明会について
  短信をWebで公開している。
• Q6：組合の数は減っているのか？
  立ち行かなくなって解散させられているものがある一方、新規設立もある。
  一概には言い切れないが、設立支援の要求はある。
• Q7：株価の低迷について
  市場が決めることなので言いづらいが、IRに力を入れてその結果上がれば良いと考えている。

保険組合の設立などについては知らない世界なので、聞いていて面白かったです。
おおよそ予想通りの回答でしたが、Q2の回答についてはちょっと予想外でした。
よく分かっていませんが、カフェテリアプランがあまり使われずに苦戦しているということでしょうか？
ユーザが増えれば解決するかもしれませんが、個人的にはあのカフェテリアプランのサイトはもっと使いやすくしたほうが良いとは思っています。

お土産

菓乃実の杜というお菓子をいただきました。
明治記念館で販売されているお菓子のようです。