[6078] バリューHR 2016年12月期株主総会

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2017年3月29日(水)、バリューHRの株主総会に行ってきました。 株主総会の雰囲気 出席者は100人程度でした。 お土産だけもらって帰る人も多く、受付の人に「中に入られますか?」と聞かれたことに違和感がありました。 総会自体は順調に進み、1時間もかからずに終了しました。 質疑応答 以下のような内容でした。 Q1:健康保険組合の設立や加入状況はどうなのか?以前は解散が多かった印象があるが? 会社設立から16年で、新規の設立が71件あった。 立ち行かなくなったものは解散したものもあるが、最近は解散が減ってきている。 景気にも連動し、4月以降は平年以上の立ち上げとなる見込み。 Q2:政府の働き方改革について、どの程度事業にインパクトがあるか? 健康組合だけではなく、健康診断やメンタルヘルス、ストレスチェックなどもある。 役割は大きくなっていくと考えている。 Q3:各セグメントの営業利益の合算… 続きを読む [6078] バリューHR 2016年12月期株主総会

[6078] バリューHR 2015年12月期株主総会

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2016年3月29日(火)、バリューHRの株主総会に行ってきました。 株主総会の雰囲気 増収増益のためか、終始穏やかな雰囲気でした。 事業領域が特殊なためか、事業内容についての質疑応答は特徴的でした。 質疑応答 以下のような内容でした。 Q1:健康診断でアルコール依存症を防ぐアドバイスをしてほしい 企業、医療、保険組合と一緒になり、検討していく。 Q2:連結の財務状況について 子会社はネットワークス(福利厚生)と、ヘルスケア(カフェテリアプランでヘルスケア販売)がある。 ただしどちらも子会社単体としては苦戦している状況。 Q3:監査について (ありきたりな回答でした) Q4:300人を超えると人材が劣化する。どのような施策をやっているか? (ありきたりな回答でした) Q5:決算説明会について 短信をWebで公開している。 Q6:組合の数は減っているのか? 立ち行かなくなって解散させられてい… 続きを読む [6078] バリューHR 2015年12月期株主総会

[6078] バリューHR:ストックビジネスと高利回りの優待が魅力

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バリューHRは企業向けに健康に関するサービスを提供している会社で、バリューカフェテリアという福利厚生サービスを提供しており、これが株主優待にもなっています。 成長が見込めるストック型のビジネスモデルと、株価を支える配当・株主優待が魅力の銘柄です。 株主優待 株主優待はカフェテリアプランです。これを目当てに株を保有している方も多いのではないでしょうか。 年会費が無料で利用でき、さらにカフェテリアポイントが付与されます。   ビジネスモデル バリューカフェテリアは安定的に会費収入が見込めるストック型のビジネスモデルとなっています。 ベネフィット・ワンやリロ・ホールディングも同様に福利厚生サービスを提供していますので、会社の規模を比較してみます。 2016/1/8時点、3社の時価総額は以下のようになっています。 銘柄 上場市場 時価総額 発行株数 ベネフィット・ワン 東証二部 1,10… 続きを読む [6078] バリューHR:ストックビジネスと高利回りの優待が魅力